Eerst meelopen. Dan pas adviseren.
Het klassieke consultingmodel werkt niet voor een groeiend bedrijf: dure slides, junior handen, en een factuur per uur. Wij doen het anders. We komen langs, draaien mee en bouwen samen met uw team.
MPAT. Als in eMPAThie: eerst inleven, begrijpen en dan doen.
Van chauffeur tot CEO
Een advies is maar zo goed als het begrip van uw bedrijf. Daarom beginnen we niet in een vergaderzaal, maar op de vloer. Dat geldt voor elk traject: sales, finance, marketing, automatisering of een ERP.
Meelopen
Vóór we één advies geven, draaien we een dag mee. In het magazijn, aan de balie, bij de boekhouding, in de vrachtwagen als het moet. We praten met de chauffeur én met de CEO. Zo zien we de workarounds en de knelpunten, en leren we de plannen voor de volgende jaren kennen.
Dichtbij
Uw adviseur zit in uw team, niet aan de zijlijn. Verwacht ons in uw overleg, in uw chat en op uw vloer. Korte lijnen, snelle beslissingen, geen accountmanager ertussen.
Buy-in creëren
We komen niet, implementeren en gaan. We betrekken uw mensen, stellen gewoontes in vraag en bouwen mee met wie er dagelijks mee werkt. Een plan dat uw team zelf draagt, overleeft ons vertrek.
Meegroeien
Het draait, iedereen is tevreden. Maar uw bedrijf verandert: een nieuw product, een tweede vestiging, een klant die anders wil werken. Daarvoor komen we maandelijks of elk kwartaal langs. We kijken wat beter kan en wat nieuw is, en passen aan.
In fases, met een abonnement.
Na het meelopen krijgt u een plan met een fasering. Elke fase heeft een vast abonnementsbedrag en eindigt met een beslismoment. Hoe dat precies verloopt, leest u op Samenwerken.
Zo verloopt een samenwerking →Deze manier van werken komt uit bijna 290 bedrijven, niet uit een boek. Lees wie erachter zit →