D'abord le terrain. Ensuite seulement le conseil.
Le modèle de conseil classique ne fonctionne pas pour une entreprise en croissance : des slides coûteux, des juniors, et une facture à l'heure. Nous faisons autrement. Nous venons chez vous, nous travaillons à vos côtés et nous construisons avec votre équipe.
MPAT. Comme dans eMPAThie : d'abord se mettre à votre place, comprendre, et ensuite faire.
Du chauffeur au CEO
Un conseil ne vaut que ce que vaut la compréhension de votre entreprise. C'est pourquoi nous ne commençons pas dans une salle de réunion, mais sur le terrain. Cela vaut pour chaque mission : ventes, finance, marketing, automatisation ou ERP.
Sur le terrain
Avant de donner le moindre conseil, nous passons une journée à vos côtés. Dans l'entrepôt, à l'accueil, à la comptabilité, dans le camion s'il le faut. Nous parlons au chauffeur et au CEO. C'est ainsi que nous voyons les contournements et les goulots d'étranglement, et que nous découvrons les plans des prochaines années.
Proches
Votre conseiller est dans votre équipe, pas sur la touche. Attendez-nous dans vos réunions, dans votre chat et sur votre terrain. Lignes courtes, décisions rapides, pas d'account manager entre les deux.
Créer l'adhésion
Nous ne venons pas implémenter puis repartir. Nous impliquons vos collaborateurs, remettons les habitudes en question et construisons avec ceux qui travaillent avec le système chaque jour. Un plan que votre équipe porte elle-même survit à notre départ.
Grandir avec vous
Ça tourne, tout le monde est content. Mais votre entreprise change : un nouveau produit, un deuxième site, un client qui veut travailler autrement. Pour cela, nous passons chaque mois ou chaque trimestre. Nous regardons ce qui peut être amélioré et ce qui est nouveau, et nous adaptons.
Par phases, avec un abonnement.
Après l'immersion sur le terrain, vous recevez un plan avec un phasage. Chaque phase a un montant d'abonnement fixe et se termine par un moment de décision. Comment cela se passe exactement, vous le lisez sous Collaborer.
Comment se déroule une collaboration →Cette façon de travailler vient de près de 290 entreprises, pas d'un livre. Lire qui est derrière →